为扎实推动“能力提升建设年”活动高质量开展，为中层干部“充电赋能”，10月22日，海南省人民医院中层管理干部能力提升培训班正式开班，邀请任职于政府部门、知名医疗机构及研究机构的实战专家，结合实际岗位需求，为全院中层管理干部进行授课。
开班仪式
海南省卫生健康委党委书记、主任周长强、健康界传媒创始人兼CEO赵红、国药器械（海南）有限公司总经理王喜雅、浙江大学蒋小华教授、院党委副书记钟文菲、副院长黎程、李亚清、首席运营官王洁、总会计师陈勇出席开班仪式，钟文菲主持开班仪式。
海南省卫生健康委党委书记、主任周长强致辞
钟文菲表示，海南省人民医院举办中层管理干部能力提升培训班，既是医院贯彻落实海南省委省政府“能力提升建设年”活动部署要求的具体行动，也是医院把能力提升建设工作推向深入的重要举措；是提升全体党员干部管理能力的现实需要，也是医院实现高质量发展的必然要求。
培训班分为8期，将从“战略领会”“绩效达成”“职能精进”“素养开拓”四大方面，以集体学习、个人自学、交流研讨、专题讲座等多种形式，推动全体中层干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，努力实现思想政治受洗礼、理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题的目标。
海南省人民医院党委副书记钟文菲主持开班仪式
周长强对海南省人民医院中层管理干部能力提升培训班成功开班表示祝贺，对医院近年来取得的工作成效给予充分肯定，他表示，省人民医院作为全省公立医院的“领头羊”，对全省医疗机构起着引领和标杆的作用。去年以来，省人民医院沿着省委省政府制定的综合改革工作路线，踔厉奋发、锐意进取，围绕“去行政化”目标，在人事制度改革、绩效薪酬改革、学科建设发展等多个方面均取得了可喜的成绩，在全国公立医院绩效考核中更是取得了历史上最好的成绩。但在看到成绩的同时也要看到差距和挑战，要切实扛起全省“龙头”医院的责任和担当，全面推进医教研协同发展，全力推进医院综合改革，围绕服务临床、服务专家、服务患者提高职能管理水平。
周长强指出，要注重提升服务大局能力，更好地服务医院的中心工作和核心目标；要提升攻坚克难的能力，深入一线积极主动地去解决难题；要提升改革创新的能力，要敢干敢试、敢为人先；要提升服务能力，积极主动深入临床，以患者为中心，服务患者，服务临床。要提升抵御风险的能力，增强拒腐防变能力，持续推进“清廉医院”建设。中层管理干部要知重负重，知责尽责，对标一流，正视差距短板，持之以恒加强学习，练就过硬本领，不断提高解决实际问题的能力，为海南自贸港建设贡献智慧和力量。
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