2016年，中共中央、国务院联合印发《“健康中国2030”规划纲要》，将控烟作为健康中国建设的重要内容，要求“领导干部要带头在公共场所禁烟，把党政机关建成无烟机关”。海南省人力资源开发局紧紧围绕建设无烟机关目标，根据海南省卫健委等四部门联合下发的《海南省无烟党政机关建设实施方案》，深入开展无烟机关创建工作，通过宣传发动、氛围营造、控烟培训、建章立制、监督检查、奖惩落实等一系列措施，工作取得明显成效，得到中国疾控中心控烟办、健康海南行动推进委员会办公室两级调研组的阶段性好评。
锚定创建“全省无烟党政机关示范单位”
海南省人力资源开发局自无烟机关创建工作伊始就明确，要以创建全省无烟党政机关示范单位为目标，局党组书记、局长赵微多次强调，要提高认识、自我加压，将创建工作作为展示政府机构社会责任和社会形象、锤炼干部作风的重要抓手。海南省人力资源开发局根据卫健委要求部署无烟机关建设，成立局无烟机关领导小组，下设办公室，明确分工、压实责任，加强对无烟工作的组织领导，将无烟机关创建工作一体纳入精神文明建设、节能环保、“我为海南自贸港建设作贡献”等活动，抓紧抓实抓好。
在局无烟机关领导小组的领导下，成立两支队伍、三级管理机制，两支队伍包括由局无烟机关办公室设的五名控烟巡查员队伍和各处和下属单位均设一名控烟宣传监督员队伍，对日常建设工作进行宣传督导，开展日常检查抽查，并建立工作台账。无烟机关领导小组积极借鉴外省先进经验，研究制定局无烟领导小组及办公室工作制度、监督巡查制度、考评奖惩制度、无烟管理规定等制度和标准，并不断完善健全，为控烟工作提供方向和依据。
在全局的共同努力下，2021年海南省人力资源开发局被评为“无烟党政机关”“海南省首批无烟党政机关示范单位”，接受多批次省内省直和市县单位调研考察，得到中国疾控中心控烟办调研专家组的充分肯定。
多种形式让宣传入心入脑入行动
打造“无烟党政机关”，外部环境的建设督导是重点，但对本单位吸烟同志的“劝戒”工作也至关重要。赵微局长亲自主持召开恳谈会，对吸烟同志进行谈心谈话，从政治站位、干部作风、家庭幸福等方面劝勉戒烟。召开全局干部职工动员大会全面部署，随后各处、下属单位根据实际各自补充动员，达成控烟共识，通过专业指导+人文关怀+互帮互助，坚定戒烟信念。局建立戒烟互助群，组织吸烟人员进行戒烟交流、相互鼓励，并邀请省健康宣传教育中心吴英锋老师入群指导。
除了管控，认识的提升、氛围的营造也是打造“无烟党政机关”的关键法宝。海南省人力资源开发局安排局各处、下属单位组织学习相关政策、管理制度。加强业务培训，举办监督员、巡查员培训班，提高两支队伍控烟劝阻水平。加强知识普及，举办全局干部职工培训班，邀请专家作控烟知识讲座。充分利用办公区域的宣传栏、电子显示屏以及微信公众号等，全方位普及政策和控烟知识，营造“戒烟、控烟、无烟”的良好氛围。为办事群众发放戒烟知识手册600余册，向社会广泛宣传吸烟危害，宣传本单位是无烟机关、戒烟控烟单位。明确办公楼内所有区域为禁烟区，悬挂单位中英文禁烟标识、宣传标语，形成控烟文化；在户外划分区域设置吸烟区，张贴指引标识和吸烟区标识。对控烟实行分区分级管理，各处、下属单位负责各自办公区的控烟管理工作，公共区域由综合处牵头负责，做到控烟不留死角。坚持每天监督巡查，每月定期汇总检查结果，及时通报情况。
示范引领单位整体面貌焕然一新
根据前期摸底调查，海南省人力资源开发局现有干部职工93人，其中吸烟的同志17人，占比18%，其中11人在宣传教育及戒烟互助群的帮助下，明确提出戒烟计划或处于戒烟阶段。目前单位环境更加整洁卫生，禁烟区域无吸烟、乱扔烟头等现象。广大干部职工普遍认识到吸烟的危害，“人人争做控烟的主人”，控烟意识和控烟责任感愈发增强。
一支香烟见境界，果断戒烟见作风。通过此次创建活动，干部纷纷表态抵制“敬烟文化”，端正作风，做到有禁止吸烟标识的公共场所带头不吸烟，公务活动不吸烟、敬烟、劝烟，监督活动承办单位不提供烟草制品等，将戒烟控烟上升到作风纪律的高度严格要求。作为省级公共就业服务机构，主动承担起向社会宣传控烟戒烟的责任。局院内无烟草销售、广告、赞助现象，一楼人才市场招聘大厅、二楼公共服务大厅实现全面禁烟，通过叫号机、LED屏标语、视频宣传等对办事群众引导戒烟，安排保安人员对公共区域控烟巡查、劝阻等，充分向社会传递讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。
文章链接：https://www.ehnjk.com/article/2233.html
