7月15日，海南省卫生健康委推出20条措施，解决形式主义、官僚主义突出问题，为基层减负，激励干部担当作为，更好地服务基层。
这些措施包括，发文限额确保2019年发文量同比减少30-50%；规范发文，不得向市县党委、政府下发指令性公文，不得随意要求市县党委、政府、卫生健康部门、委直属单位报送材料；严禁滥发文件，能通过电话、短信、微信等方式落实的事情一律不发文；量化文件篇幅，对会议讲话稿长度严格限制；提倡在健康海南微信公众号、委门户网站、微信工作群发布工作简报；会议限额管理，确保2019年会议总量同比减少30%以上；统筹整合会议，对主题内容相近的会议或集中在一个时段召开的会议，合并整合召开；严控会议频次，全省性工作会议原则上每年只召开一次；丰富会议形式，有海口地区以外人员参加的会议，原则上采取电视电话、网络视频会议形式，此类会议占会议总量要超过20%；严把会议时间，全省性工作会议一般不超过2小时，每个市县或单位发言一般不超过8分钟；规范参会范围，委有关会议未经批准不得指定要求市县卫生健康部门和委直属单位主要负责同志参会；严控督查频次，2019年全委各类督查检查考核事项减少50%以上；用好网上督查，限时报告办理结果；建立机关内部督查信息和结果互认制度，督查结果部门共享，督查结果纳入处室、党支部和个人评先推优重要依据；改进调查研究，50%以上实行不事先通知的随机抽查和不打招呼、不听汇报、不用陪同接待的暗访式调研；做好接待工作，委机关工作人员到基层调研出差主动缴纳伙食费；委领导按时参加省信访局组织的接访日活动，定期安排新提拔处级干部、新录用公务员到信访工作岗位学习；强化技术手段，开发OA办公系统文稿字数报警控制功能，严控文件篇幅；实行通报制度，对会议和文件实行排名通报制度；委机关每个处室至少出台1项以上具体举措，为基层医务人员和服务管理对象减轻负担。
文章链接：https://www.ehnjk.com/article/336.html
