自华西医院深度领办后，三亚市人民医院丨四川大学华西三亚医院的人才队伍不断壮大，但医护人员面临的心理压力也与日俱增，为针对解决这一问题，自2023年底起，医院开始筹建高层次人才（职工）心理关爱驿站建设项目，由组织人事部/人才工作站具体负责，旨在秉持“医院管理以员工为中心”的理念，完善心理健康服务能力体系建设。2024年12月23日，三亚市首个医院高层次人才（职工）心理关爱驿站在三亚市人民医院正式揭牌成立。
出席领导们共同揭牌仪式
筹建期间，受到市委组织部、市委人才发展局、市卫健委有关领导的关心支持，市委组织部四级调研员陈亮亮、市卫健委党委委员、副主任冉才等领导到现场指导筹建工作，三亚市卫健委评价该驿站为“三亚在医疗领域行业的创举”，是对高层次人才职工关怀的重要体现，认为其在为全市医疗卫生系统职工的心理健康服务工作积累经验方面打下了基础。
市委组织部、市卫健委等相关领导莅临指导心理关爱驿站筹建工作
目前，医院已开设一对一咨询室、团体辅导室（沙盘室）及配套的心理咨询设施，并筹建10名有心理咨询资质的专业人员，后续经过系统专题培训学习，融合各方面的心理咨询力量，匹配系统的心理咨询、心理疏导等心理健康服务，为医院的高层次人才、广大职工以及职工的直系亲属提供心理健康和心理疏导等帮助。该驿站还协调精神心理科等科室结合市卫生健康委的指导工作要求，从2024年初起分批次完成新入职员工近70人的入职心理评估，为职工的心理健康保驾护航。
第一场心理健康科普活动现场
第三场心理健康科普活动现场
据了解，截止2025年4月份，该驿站已开展丰富多彩的心理健康科普辅导活动，确定每周三为“心理关爱日”，安排专业心理咨询师到医院咨询室值班咨询，完成“心理关爱日”值班12天/次，咨询服务15组职工家庭；开展心理健康科普讲座3场，覆盖近350人次；开展亲子家庭心理成长团辅活动3场，覆盖19人次；开展心理学爱好者的成长沙龙1场，覆盖13人次。近四个月以来组织多样化的心理健康系列活动取得了显著的成效，在亲子团辅活动中，破冰游戏、感恩记录和亲子游戏等环节增强了亲子间的理解和信任；绘画心理成长沙龙则能够帮助参与者深入了解自我，缓解工作压力，提升职业幸福感等。
首场心理学爱好者成长沙龙现场
亲子团辅活动现场
医院党政领导班子高度重视心理关爱驿站及高层次人才（职工）心理健康方面的建设工作，医院党委书记宋彬、院长项舟、分管副院长吴冬寒等院领导班子成员多次到驿站协调指导推进建设工作，心理关爱驿站揭牌后开展的心理健康系列活动，结合活动开展情况，联合健康报、人民网、南海网、海南健康网、三亚日报等多家媒体，对驿站的基本工作、服务功能、活动开展等内容进行多次相关宣传报道。
三亚市人民医院通过开展高层次人才（职工）心理关爱驿站暨心理健康服务能力建设，通过系列活动的开展和高层次人才（职工）们的积极参与，不仅为职工构建了心理健康“安全网”，还推动了医院管理与医学人文关怀的深度融合。
未来，三亚市人民医院将继续落实以人为本的理念，持续优化职工心理健康、心理健康服务能力的提升，进一步优化服务能力，逐步扩大心理健康覆盖范围，为医院高层次人才、职工心理健康服务积极赋能，为海南自贸港医疗人才队伍建设注入“心”动力。(刘贵祥 许伟国)
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